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抄袭成风的灯饰行业,企业知识产权何时落实

日期:2014年12月28日 15:28

抄袭,这在国内各行各业中已经不是什么新奇的事了。一款新设计被推出,没几天各式模仿的版本就遍地开花。在灯饰行业也难逃这种现象。这也表明,我国灯具行业的知识产权尚未落实到位,加强我国灯具企业的知识产权保护成重中之重。

现观国内灯具行业,模仿抄袭在已经形成一种不良风气,具体说来就是:中小企业仿大品牌、大品牌仿国际品牌。在当下市场竞争日趋激烈的背景下,不少灯具企业,特别是中小型规模的,都基本认为抄袭是一种很正常的事情,甚至有企业妄言:“不抄,还能活吗?”的确,灯具属于结构性产品,其外观设计、材质选择均能让人一目了然。一旦新品出现,其他灯具厂家便能轻而易举地进行模仿和改进。所以为了不被抄袭,在专业展览会上会出现一些有新产品面世的灯饰企业只带图样,不带灯具样品的情况。

可是,针对这种情况所采取的防范措施,有灯饰行业资深人士表示,这是一种被动防御方法,根本无法彻底杜绝模仿抄袭的行为。灯饰企业如想让自身产品在市场上是独一无二,首先需要清楚了解同质化问题产生的原因,然后对症下药。

一直以来灯具企业的知识产权保护意识较为薄弱,保护知识产权的办法并不多,这种形势下,灯饰行业没有形成良好的知识产权保护氛围。业内人士表示:“企业知识产权保护意识淡薄与知识产权本身有密切联系。”知识产权保护是一项投资大、回报周期长,且比较隐形的事业,因为如此许多灯具企业不愿意在知识产权上多投入。

目前我国对外观设计的保护没有明确的相关法律规定,灯具企业一旦发现被别人侵权,即使通过司法程序也难以得到满意的解决。所以大多数灯具企业仍没有把知识产权保护上升到关乎企业生死存亡和发展的高度来重视。

相比于其他高科技行业,灯饰行业的准入门槛相对较低,生产灯具对技术、资金等方面没有过高要求,几十万甚至十几万就可以成立一个灯饰企业。从现在灯饰市场来看,随着行业发展的日趋成熟,越来越多的新生品牌如雨后春笋般涌现。但这些灯具品牌大多靠白手起家,数量多、规模小,基本上没有能力去搞创新设计。

灯饰人才短缺,特别是设计研发方面的人才。近年来,“人才荒”一直是制约灯具企业健康发展的一重大问题,不少灯具企业的技术设备等方面虽然有了很大改进,但是最终却因为人才缺乏或能力有限,使这些设备出现被闲置,或者没有达到“物尽其用”的效果。

基于我国灯具企业知识产权保护意识薄弱,这种现象极不利于行业持续良好发展。因此,保护知识产权,建设创新型灯具企业成为当务之急。

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